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Index égalité professionnelle F/H

Louis Dreyfus Travocean obtient un score de 75 points sur 100.

L’index permet au groupe de mesurer l’égalité salariale entre femmes et hommes au sein de chaque société. Il met en évidence les points d’amélioration sur lesquels l’entreprise doit agir quand ces disparités sont injustifiées.

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, chaque année au 1er mars.

Cet index permet à l’entreprise d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur divers critères.

En savoir plus sur ces critères et le score du Groupe LOUIS DREYFUS ARMATEURS : cliquez ici.

LDA-Index-egalite-FRA